تحويل بيئة العمل وتجارب التعلم من خلال دورة تدريبية في تقنيات الواقع المعزز والواقع الافتراضي لمديري الموارد البشرية

تقديم المفاهيم الأساسية لتقنية الواقع المعزز (AR) والواقع الافتراضي (VR) في سياق الموارد البشرية وبيئة العمل.
تزويد مديري الموارد البشرية بخبرة عملية في استخدام هذه التقنيات ضمن برامج التدريب والتطوير الوظيفي.
الهدف هو استكشاف استخدام الواقع المعزز والواقع الافتراضي في عمليات التعلم، وتفاعل الموظفين، والاحتفاظ بالمعرفة المكتسبة.
تمكين المدربين من تصميم وإدارة برامج تدريب افتراضية تتماشى مع الأهداف التنظيمية.
فهم الاعتبارات الأخلاقية والتقنية المرتبطة بتطبيق تقنيات AR وVR في بيئة العمل.
إعداد قادة الموارد البشرية لقيادة التحولات الرقمية داخل مؤسساتهم.

هذه الدورة مثالية لـ:

• مديري الموارد البشرية

• مديري شؤون الموظفين

• أخصائيي التعلم والتطوير (L&D)

• منسقي التدريب

• المتخصصين في تطوير المواهب

• مديري التطوير المؤسسي

• المدربين والاستشاريين في الشركات

• أي شخص مشارك في تدريب الموظفين وابتكار بيئة العمل

ما الفوائد التي سيحصل عليها المشاركون؟

في هذه الدورة، سيحصل المشاركون على العديد من الفوائد، منها:

• اكتساب معرفة عملية: تعلم المفاهيم الأساسية للواقع المعزز والواقع الافتراضي في سياق الموارد البشرية والتدريب.

• تحديث منهجيات التدريب: تعلم تصميم وتطوير تجارب تعليمية غامرة تعزز التفاعل والكفاءة والاحتفاظ بالمعلومة.

• زيادة تفاعل الموظفين: اكتشاف كيف يمكن استخدام AR/VR لرفع دوافع الموظفين من خلال وحدات تدريبية تفاعلية تعتمد على اللعب والتعاون الافتراضي.

• تطوير كفاءات عالية الجودة: إعداد موظفين مستقبليين بسرعة من خلال حلول تدريب متقدمة.

• قيادة التحول الرقمي: أن تصبح قائدًا في مبادرات التكنولوجيا الغامرة في مؤسستك وجعل إدارة الموارد البشرية في مقدمة الابتكار.

• إتقان الأدوات والمنصات الأساسية: الحصول على خبرة عملية في أبرز منصات AR/VR ومعرفة الأدوات الأنسب لتطبيقات الموارد البشرية المختلفة.

• رفع كفاءة المنظمة: تنفيذ التدريب على الامتثال وتحسين الأداء من خلال محاكاة افتراضية غامرة.

• تطبيق آمن وأخلاقي: تعلم كيفية إدارة قضايا الخصوصية والأمان والأخلاقيات عند استخدام التكنولوجيا الغامرة في بيئة العمل.

• تطوير خطة تنفيذ قابلة للتوسع: تطوير المهارات اللازمة لوضع خطة قابلة للتنفيذ تلائم احتياجات مؤسستك لتطبيق تقنيات AR/VR.

• مواكبة اتجاهات الموارد البشرية: تعزيز موقعك كقائد في الموارد البشرية باكتساب مهارات مستقبلية تتماشى مع اتجاهات التعلم في بيئة العمل المستقبلية.