دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة

• وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية والتي تتكامل مع استراتيجية المؤسسة ورؤيتها وأهدافها
• الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية وهي تخطيط الموارد البشرية والتحليل والتصميم الوظيفي والتوظيف
• العملية الإدارية في إدارة الموارد البشرية
• المهارات اللازمة لقيادة إدارة الموارد البشرية.
• أهداف وفلسفة  الموارد البشرية.
• العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى.
• الرقابة على الموارد البشرية.
• الاستقطاب والاختيار
  • الاستقطاب مقابل الاختيار
  • تحديد المتطلبات وجذب المرشحين المؤهلين
  • أحدث الاتجاهات للاستعانة بمصادر خارجية
  • أنواع التقييم
  • موثوقية منهجيات التقييم
  • أنواع المقابلات
  • هيكلة المقابلة القائمة على الكفاءة
  • قرار الاختيار
• التدريب والتطوير
  • تحديد الاحتياجات التدريبية
  • تصميم وتقديم التدريب
  • تطوير وتقييم أهداف التدريب ذات الصلة
  • مصفوفات التدريب
  • فعالية طرق التدريب: المعايير الدولية
  • تقييم فعالية التدريب
• إدارة الأداء
  • دورة إدارة الأداء
  • المكونات الرئيسية لإدارة الأداء
  • إدارة الأداء مقابل تقييم الأداء
  • الإدارة بالأهداف
  • وضع نظام إدارة الأداء القائم على الكفاءات
  • إدارة المواهب والإحلال الوظيفي
• التعويضات والمزايا
  • التحليل الوظيفي
  • مكونات التعويضات والمزايا
  • نظام شامل لإدارة التعويضات
  • التقييم الوظيفي: ضمان "المطابقة الداخلية"
  • نظام عامل النقاط للتقييم الوظيفي في ميرك
  • تقارير الرواتب: ضمان "المطابقة الخارجية"
  • القوى المؤثرة على التعويضات والمزايا

ما هي مدة حضور دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

 تبلغ مدة الدورة بين 5 أيام و10 أيام، كما يمكن عمل ماجستير مصغر عن   للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-     مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي

. تدريب فردي

. تدريب ميداني وعملي وفق منهاج متكامل.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة:

بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضورهم دورة تدريبية في مهام إدارة الموارد البشرية ووظائفها المحددة