دورة تدريبية في الخطط الاستراتيجية في القطاعات الحكومية

• دور المؤسسات الحكومية وطموحاتها.
• إطار الإدارة الاستراتيجية في القطاع العام.
• تحديد الموضوعات الاستراتيجية الرئيسية المتعلقة باحتياجات المواطنين.
• تحديد النتائج الوطنية ومؤشرات الآداء الرئيسية.
• طرق بناء الخطط الاستراتيجية للمؤسسة الحكومية.
• بناء خريطة استراتيجية للقطاع العام.
• تحليل SWOT.
• أساسيات أطر العمل.
• تنظيم النتائج الوطنية ومؤشرات الآداء الرئيسية في القطاعات.
• تطوير الرؤية العامة.
• تطوير الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الآداء الرئيسية.
• إدارة المبادرات الاستراتيجية.
• تطوير الخطط الاستراتيجية وتحسين خياراتها.
• تطوير السياسات العامة.
• تطوير وإدارة المبادرات الاستراتيجية والشراكات.
• نظام إدارة الآداء.
• إدارة الأداء في المؤسسة الحكومية.
• الحكومة الالكترونية.
• نماذج لأهم الدول الأوربية التي تستخدم الإدارة الاستراتيجية بفعالية.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

هناك أكثر من 30 دولة يتم عقد دورات الأكاديمية فيها وهي جميع دول الاتحاد الأوربي إلى جانب كل من تركيا والأردن ومصر وأمريكا واستراليا وماليزيا.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

• التدريب ضمن المراكز.
• التدريب ضمن المجموعات (كوادر موفدة من إحدى المؤسسات)
• التدريب الفردي.
• التدريب العملي.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في الخطط الاستراتيجية في القطاعات الحكومية:

يحصل كل مشارك في الدورة على فائدة علمية كبيرة من خلال وسائل الإيضاح أثناء الدورة، وعند الانتهاء سينال كل مشترك في الدورة حقيبة تدريبية كاملة مع شهادة معتمدة عن إتمامه دورة تدريبية في الخطط الاستراتيجية في  القطاعات الحكومية.