دورة المهارات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير

• قمة القيادة العليا
• أعضاء مجالس الإدارات و المديرين التنفيذيين 
• الأعضاء المنتدبين من القيادات الإدارية ونوابهم ومساعديهم
• المشرفين في كافة منظمات الأعمال وكذلك القطاع الحكومي و المصرفي والخاص 
• شاغلي الوظائف الإستشارية بكل أنواع المنشآت .

أهداف دورة المهارات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات التالية:

• تعريف بالتخطيط الاستراتيجي
• الاليات الحديثة للتخطيط الاستراتيجي
• إطار العمل المنطقي في التخطيط
• التحليل الاستراتيجي واهم استخداماته
• أدارك أهمية إدارة التغيير الإيجابي ودورها في تجديد الأداء وتحقيق الأهداف وحل المشكلات على المستوى الشخصي والإداري.
• اطلاع المشاركين على أهمية التغيير ومساعدتهم في الخروج من الصندوق.
• التعرف على الفرق بين مفهومي إدارة التغيير وتغيير الإدارة واستراتيجياتهم المختلفة.
• التعرف على منظومة التخطيط الاستراتيجي وطرق تفعيلها.
• التعرف على مهارات العمل الإداري وتطبيقاتها.
• التعرف استراتيجيات العمل القيادي في المنظومة الإدارية.
• تمكين المشاركين من تنفيذ عملية إعادة بناء العمليات وتعريفهم بمفهوم إعادة هندسة العمليات.
• اطلاع المشاركين على كيفية الاستفادة من إعادة بناء العلميات على ارض الواقع.
• اطلاع المشاركين على مراحل وخطوات تنفيذ إعادة بناء العمليات الاستراتيجية.
• اطلاع المشاركين على الحاجات الملحة لتطبيق إعادة بناء العمليات.
• اطلاع المشاركين على الأدوات اللازمة لإنجاح عملية إعادة الهندسة