برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات

أهداف برنامج تطوير مهارات علاقات العمل في بيئة العمل لمندوبي المؤسسات:

بعد اتمام البرنامج, سيتمكن المشارك من تحقيق النتائج التالية:

• سيتمكن المشتركون من تحسين الإنتاجية من خلال تحديد الجوانب التي يكون لها تأثير ضار على رفاهيتهم بشكل مجمل.
• سيتمكن المشتركون من تحمل  المسؤولية الكاملة عن حياتهم عن طريق تحديد الضغوطات المختلفة واكتساب أساليب التعامل مع الضغوط من أجل تجنب الإرهاق والاكتئاب.
• سيتمكن المشتركون من مناقشة مفهوم ومكونات الاتصالات من أجل توضيح أهميتها  للموظف  في بيئة العمل.
• سيتمكن  المشتركون من  فهم إدارة الصراع وتعزيز  الفعالية  في مكان العمل.
• سيتمكن المشتركون من تنظيم وإدارة أنفسهم بفعالية وفقا لنمط حياة متوازن  لزيادة الرضا عن حياتهم .
• سيتمكن المشتركون من تحديد ومناقشة، أنواع  السلوك من  سلوك ايجابي إلى سلوك عدواني , إلى سلوك إيجابي-عدواني، وسلوك تحقيق الذات , والأنماط التي لها تأثير على كيفية سلوك الأشخاص في العمل.
• سيتمكن المشتركون من مناقشة معنى الصورة الذاتية للموظف من أجل توضيح ماهية فهمهم للدور الذي تلعبه صورة  الذاتية في حياة الفرد و مدى تأثيرها على الأنظمة المختلفة التي يشكل الموظف جزءاً منها.

• الأشخاص الذين يعملون مع الأفراد والجماعات
• الموظفين في المؤسسات الحكومية والخاصة
• المشرفين والمديرين
• الخريجين والمهتمين بهذا المجال