التحضير لشهادة الخبير المعتمد من ICAgile في التوجيه الرشيق (ICE-AC)

الهدف:
بنهاية هذا الدورة التدريبية، سيتمكن الحضور من:

• تأسيس قاعدة قوية في العقلية والكفاءات الأساسية لتدريب الأجايل (Agile Coaching).

• تزويد الحضور بخبرة في تطبيق مهارات التدريب المهني، والإرشاد، والتيسير.

• تمكين مدربي الأجايل من توجيه الفرق والأعضاء الفرديين نحو تحقيق أداء عالي.

• مساعدة الحضور في التعامل مع الصراعات، والخلل الوظيفي، والتغيير داخل المؤسسات.

• إعداد المدربين لقيادة تحولات الأجايل المستدامة على مستوى الفرق والمؤسسات.

• مدربي الأجايل، وScrum Masters، وقادة الفرق.

• مالكي المنتجات ومديري المشاريع الذين يرغبون في تطوير مهارات التدريب.

• وكلاء التغيير التنظيمي وقادة التحول.

• أي محترف يمتلك خلفية في الأجايل ويرغب في أن يصبح مدرب أجايل معتمد.

• أي شخص يشارك في جهود تبني الأجايل وتطوير الفرق.

كيف سيستفيد الحضور؟
سيحصل المشاركون في دورة مدرب الأجايل المعتمد من ICAgile (ICP-ACC) على مجموعة واسعة من الفوائد العملية والمهنية:

• شهادة معترف بها عالميًا: بنهاية الدورة، يحصل الحضور على شهادة ICP-ACC التي تضيف قيمة كبيرة لهم كمحترفين من حيث فرص العمل في مجال الأجايل.

• إتقان مهارات التدريب: مثل الاستماع، وطرح الأسئلة المؤثرة، والتحدث نحو تحقيق وعد، وهي بعض المهارات الأساسية التي يجب تطويرها لإتقان فن تدريب الأفراد أو المؤسسة بأكملها خلال رحلة التعلم.

• ثقة أكبر في تيسير الأجايل: تزود الفرد بالقدرة على تيسير ممارسات الأجايل مثل جلسات المراجعة (Retrospectives)، وجلسات التخطيط، وورش عمل الفرق بطريقة أكثر شمولية وتعاونية.

• تحسين مهارات الإرشاد: سيتعلم الحضور كيفية إرشاد أدوار الأجايل، مثل Scrum Masters ومالكي المنتجات، وتوجيه تطويرهم من خلال وضوح الدور والدعم.

• فرق أكثر فاعلية: باستخدام مراحل تطور الفريق لتاكمان (Tuckman’s Stages) وأدوات ونماذج أخرى تساعد الحضور على مساعدة الفرق لتحقيق أقصى إمكاناتها.

• إدارة الصراع: ستوفر الدورة إرشادات لكشف ومعالجة خلل الفريق والعمل نحو السلامة النفسية وحل النزاعات الشخصية البناءة.

• دعم التغيير التنظيمي: سيتعلم الحضور كيفية التدريب على مستوى النظم لمساعدة المؤسسات على اجتياز جهود تحول الأجايل المعقدة والحفاظ على التغييرات على المدى الطويل.

• الالتزام بالممارسة الأخلاقية: سيتعلم الحضور الحفاظ على أخلاقيات التدريب، والسرية، والنزاهة المهنية في ممارساتهم التدريبية.

• التأمل والتطوير الشخصي: تعزز الدورة التنمية الشخصية المستمرة وتزود المدربين بممارسات تأملية لتعزيز مسارهم الشخصي والمهني.