دورة حول خطط التنمية الشخصية

ادارة الأداء

• التعريف بإدارة الأداء.
• عمليات الموارد البشرية التي تسهل إدارة الأداء. 
• ·الاهداف التنظيمية والأداء الجماعي والفردي والتنمية والتطوير التنظيمي والفردي.
• فوائد تنمية مؤسسة تعليمية تدريبية تنموية
• تحديد نظام فعال لتقييم الأداء

التخطيط الوظيفي

• التنمية الفعالة والتخطيط الوظيفي
• التعريف بسلوكيات التي تحد من العمل وكيفية تقليلها
• اكتساب إدارة المعرفة.
• تنفيذ تخطيط تعاقب الموظفين
• تناول القضايا التي تخص توزان الحياة العملية.

انشاء خطة تنمية شخصية

• القيام بفحص مسارك الوظيفي باستخدام نماذج مثل نموذج تحليلنقاط القوة والضعف والفرص والأخطار ونموذج تحليل البيئة الخارجية العامة.
• انشاء خطة تنموية شخصية.
• التنمية المهنية المستمرة
• خطط التطور الشخصي والتنمية المهنية المستمرة

تنمية المهارات المهنية والشخصية

• استكشاف اساليب واستراتيجيات التعلم الذاتي.
• تنمية مهارات ادارة الوقت
• فهم الذكاء العاطفي
• بناء علاقات قوية في العمل
• تنمية مهارات الاتصال الفعال

اجراء تقيم أدء فعال

• توضيح الغرض من تقييم الاداء
• التحضير لاجتماع تقييم الأداء وإدارته ومتابعته
• وضع مؤشرات اداء رئيسية وأهداف ذكية
• خطط التنمية الشخصية والتنمية المهنية المتواصلة

نمط  الدورة:

• التدريب داخل المؤسسة.
• التدريب الفردي.
• التدريب مع الجماعة.
• التدريب العملي.

ملاحظة :

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.