ماجستير مهني مصغر في إدارة الموارد البشرية

الأشخاص الذين يلزمهم المشاركة في برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية

• المدراء العاملين في اقسام الموارد البشرية والاقسام الفرعية مثل التوظيف، الرواتب، العلاوات، التقييم، التدريب، الخ.
• كل الأشخاص العاملين بالمناصب القيادية وهم مسؤولون عن موظفين آخرون يعملون تحت ادارتهم.
• الأشخاص الراغبين في تطوير مهاراتهم للحصول على مناصب أفضل في إدارة المؤسسات.

أهداف برنامج ماجستير إدارة الموارد البشرية

بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشتركين قد تعرفوا على:

• إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية، وقادرة على تقديم الدعم المهني والفني لمؤسساتها.
• إن يصبح المشارك قادرا على إدارة الموارد البشرية باحترافيه والترقي في إدارة الموارد البشرية.
• التعرف على الوظائف الاساسية لإدارة الموارد البشرية بمؤسسات الاعمال.
• نقل الخبرات العالمية للمشارك كحالات دراسية للاستفادة منها.
• تطوير الأهداف والغايات.
• تحديد المشكلات المحتملة وخطط الطوارئ.
• تحديد خصائص مديري الإستراتيجيات الفعالة.
• تشخيص المشكلات وتحديد الحل المناسب خاصة في مجالات الموارد البشرية.
• تقديم برامج وخدمات تنمية الموارد البشرية.
• تقييم تأثير تدخل تنمية الموارد البشرية أو إجراء البحوث.