الدورة التدريبية المختصة بإدارة الموارد البشرية المتقدمة

• للمدراء العاملين في اقسام الموارد البشرية والاقسام الفرعية مثل التوظيف، الرواتب، العلاوات، التقييم، التدريب.
• العاملين بالمناصب القيادية وهم مسؤولون عن موظفين آخرين يعملون تحت ادارتهم.
• الراغبين في تطوير مهاراتهم للحصول على مناصب أفضل في إدارة المؤسسات.

أهداف برنامج الدورة التدريبية المختصة بإدارة الموارد البشرية المتقدمة

بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشتركين قد تعرفوا على:

• تقديم برامج وخدمات تنمية الموارد البشرية.
• تحديد خصائص مديري الإستراتيجيات الفعالة.
• التخطيط الاستراتيجي للمسار المهني للموظفين.
• دور مدير الموارد البشرية في انجاح المقابلات الشخصية.
• تحديد وتطوير استراتيجيات تنمية الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية العمل الشاملة.
• الحفاظ على خطوط الاتصال مفتوحة بين وظيفة تنمية الموارد البشرية والأفراد والمجموعات داخل وخارج المنظمة.
• محاولة ربط الأشخاص والعمل حتى يتم تحقيق أهداف المؤسسة بفعالية وكفاءة.
• القانون أو القاعدة الأساسية لتنمية الموارد البشرية.
• التحليل الإستراتيجي، والصياغة الإستراتيجية.
• مواجهة النزاع بين أعضاء الفريق.
• تحديد أفضل البدائل والتقيم الجماعي والفردي وتأثيره على علاقات العمل.
• تعيين عناصر الإختصاصات وتفويض السلطات.
• التعرف على الديناميات السياسية لإجراء تحليل السياسات المواضيعية.
• تحقيق تكامل الدور القيادي للإدارة الاستراتيجية والتشغيلية.