خصائص الفرق الفعالة

• تعريفات العمل الجماعي وأنماط الشخصية
  • مفاهيم خاطئة حول العمل الجماعي
  • تعريفات العمل الجماعي في القرن الحادي والعشرين
  • مفهوم التآزر
  • خصائص الفرق ذات الأداء العالي
  • نظرة عامة على أداة السلوك DiSC
  • السمات السلوكية الأربعة في نموذج DiSC
  • ملف التطوير الشخصي
  • الأنماط الشخصية للفريق
• عملية بناء فريق عالي الأداء
  • الخطوات الخمسة لعملية بناء الفريق
  • تحديد الأهداف
  • الاتفاق على الاستراتيجيات
  • تحديد أدوار الفريق
  • تحفيز أعضاء الفريق
  • تقييم أداء الفريق
  • مؤشر بيلبين لأدوار الفريق
  • الأدوار التسعة لفريق العمل وفق نظرية بيلبين
• ديناميكيات الفريق
  • مراحل بناء الفريق
    • مرحلة التشكيل
    • مرحلة العصف
    • مرحلة الاستقرار
    • مرحلة الإنتاجية
    • مرحلة النهاية
  • حل المشاكل ضمن الفريق
  • العوامل التي تشكل أداء الفريق
  • مراحل حل المشاكل ضمن الفريق
  • اتخاذ القرارات ضمن الفريق
  • بناء توافق في الآراء
  • متطلبات توافق الآراء
• تحديد سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال
  • قنوات التواصل
  • طرق التواصل
  • بناء العلاقات
  • إدارة النزاع
  • تطبيق أساليب إدارة النزاع
• مفاهيم قيادة الفريق
  • تعريف القيادة
  • القيادة مقابل الإدارة
  • أنماط القيادة
  • الآثار المترتبة على المواقف والشخصية
  • عشر طرق لتمكين المرؤوسين
  • القيادة الظرفية
  • مستويات التطوير
  • أساليب التحفيز المختلفة

أماكن انعقاد الدورة:

• تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:
• مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية
• تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ البرنامج التدريبي:

• تدريب جماعي في مراكز تابعة للأكاديمية.
• تدريب فردي.
• تدريب ميداني وعملي وفق مهاج متطور.
• تدريب نظري في قاعات مخصصة داخل الأكاديمية.

على ماذا يحصل المشارك بالبرنامج التدريبي؟

• بعد أن تنتهي الدورة من أعمالها سوف يحصل المشاركين على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير عن حضوره البرنامج التدريبي المذكور.

ملاحظة:

• بإمكاننا تقديم هذه الدورة في المكان والوقت المناسب لك.
• تقدم هذه الدورة بمعايير رفيعة المستوى للشخصيات الهامة. لمزيد من المعلومات تواصل مع فريق الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.