دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين

• ماهية وظيفة الشراء.
• تعريف وظيفة الشراء.
• وظائف ومهام إدارة المشتريات في الشركات الكبرى.
• أهمية وظيفة الشراء.
• عناصر نظام الشراء.
• طريقة تقييم العطاءات وفق قواعد منهجية معتمدة عالمياً
• شرح طريقة مبدأ تجميع النقاط حول إقرار أ] من العطاءات التي سيتم اختيارها بعد عمل المفاضلة بينها.
• معرفة الأشخاص واللجان المشاركة في تقييم العطاءات والتي يحق لها التصويت على الأنسب منها.
• طريقة الربط ما بين الجودة والسعر تبعاً للمنتج التي تطلبه الشركة.
• كيفية الفصل بين العروض المتقاربة من حيث المواصفات وماهية العوامل الأخرى البعيدة التي يجب أن ينظر لها في التقييم.
• تقييم الموردين والمفاضلة بين العروض.
• أهمية اختيار مصدر التوريد المناسب.
• أسس وأساليب تقييم الموردين.
• حالة عملية: نظام تقييم الموردين.
• مختبر عناصر تقييم الموردين في شركتك.

- ويمكن عمل ماجستير مصغر عن استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين للمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع إدارة الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-        مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب جماعي.

. تدريب فردي مركز.

. تدريب ميداني واقعي.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك دورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين؟

إن جميع المشاركين في الدورة سوف يحصلون على شهادة مصدقة من الأكاديمية البريطانية بعد أن يتم حضوره لدورة تدريبية في استراتيجيات تقييم العطاءات والمفاضلة بين الموردين.