دورة إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء

• مفهوم القيادة الاستراتجيية.
• مهارات يجب على الإدارة العليا معرفتها لأجل إنشاء فكر استراتيجي ناجح.
• الموارد الواجب توفرها لدعم الخطط الاستراتيجية.
• تفعيل دور مكاتب المراقبة والتدقيق الداخلي في تقديم التقارير بشكل مستمر حول ضرورة تطوير الأداء الإداري.
• المنهج العملي للقائد الاستراتيجي وكيفية استخدامه وتطبيقه بما يتناسب مع طبيعة العمل وتقدمه.
• تحليل نماذج المتسوق الخفي الموضوعة عن أداء الشركة والخروج بقرارات مناسبة.
• تفعيل منظومة الشكاوى والاستماع إلى آراء المتعاملين مع الشركة حول أدائها.
• إعداد الخطط الاستراتيجية التي تستهدف الفئات العمرية وطبقات المجمع المراد جذبها.
• تقييم الخطط الاستراتجيية.
• المتابعة المباشرة والإشراف على سير العمل ضمن جميع الأقسام وتقييم الوضع العام لاستراتيجية الشركة.
• المشكلات التي قد تعترض لها خلال اعداد وصياغة الاستراتجيات والطرق السليمة لحلها.
• تطبيقات عملية.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

تنعقد الدورات في كل من البلدان التالية:

-  مصر والأردن وماليزيا وتركيا وإنجلترا وفرنسا وإيطاليا وألمانيا والسويد والنمسا والدنمرك، بالإضافة إلى استراليا والولايات المتحدة الأمريكية.

-        تقدم الدورات في زمان ومكان مناسب لطبيعة أعمالك ووقتك.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

. تدريب بشكل جماعي.

. تدريب بشكل فردي.

. تدريب عملي وميداني.

. تدريب نظري في القاعة.

على ماذا يحصل المشارك في دورة إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء:

 مع إنهاء الدورة أنشطتها المقررة فإن المشاركين سوف يحصلون على شهادة معتمدة من الأكاديمية البريطانية عن حضوره دورة إعداد وصياغة الاستراتيجيات المتكاملة في خطط العمل لتطوير الأداء.