تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
تقدم الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير دورة "تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين" والتي تعتبر أساسية لي منظمة تهدف إلى تحقيق نجاح مستدام وتطوير ديناميكي. تعتمد هذه الدورة على تزويد المشاركين بمهارات وأدوات فعالة لإدارة وتنمية فرق العمل بشكل فعال، وتحقيق أقصى إنتاجية واستفادة من إمكانيات الموظفين.
نظرة عامة
الجمهور المستهدف
- مديرو الموارد البشرية وأقسام الشؤون الإدارية.
- المدراء والمشرفون.
- أصحاب الأعمال ورجال الأعمال الصغار والمتوسطين.
- الموظفون والعاملون الجدد .
- المهتمون بمجال تنمية الموارد البشرية.
أهداف البرنامج
في نهاية برنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
- تعريف المشاركين بأهمية تنمية الموارد البشرية كأحد عوامل النجاح الرئيسية في أي منظمة.
- تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإدارة الفرق وتطوير القيادة الفعالة.
- تعلم كيفية تحسين أداء الموظفين وتحفيزهم لتحقيق أقصى إنتاجية.
- تزويد المشاركين بأدوات لاختيار وتوظيف الموظفين المناسبين لتحقيق أهداف المؤسسة.
- تعلم كيفية التعامل مع التحديات البشرية مثل الصراعات وتطوير مهارات التواصل الفعال.
- تزويد المشاركين بأدوات لتطوير قدراتهم الشخصية والمهنية للنجاح في بيئة العمل.
- توفير معرفة حول السياسات والإجراءات المتعلقة بالموظفين وضمان التوافق مع القوانين العمالية.
محتوى الدورة
- مقدمة في تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
- فهم أهمية تنمية الموارد البشرية ودورها في نجاح المؤسسات.
- تحليل أهمية إدارة شؤون الموظفين في تحقيق أهداف المؤسسة.
- تخطيط الموارد البشرية
- تحليل احتياجات الموارد البشرية وتوقعات المؤسسة المستقبلية.
- تطوير استراتيجيات توظيف وتطوير الموارد البشرية بناءً على الاحتياجات.
- تقييم الخطط وضبطها وفقًا للمتغيرات الداخلية والخارجية.
- عمليات توظيف واختيار الموظفين
- تطوير عمليات توظيف فعالة تتضمن إعداد الوصف الوظيفي واختيار المرشحين.
- تقييم المرشحين واختيار الأفضل بناءً على المهارات والخبرات المطلوبة.
- تطوير عمليات الاختبار والمقابلات لتحقيق أفضل توافق مع متطلبات الوظيفة.
- تطوير الموظفين وإدارة الأداء
- تطوير برامج تدريبية مخصصة تلبي احتياجات الموظفين وتعزز مهاراتهم.
- تقييم الأداء بشكل منتظم وتقديم الملاحظات والتوجيه لتحسين الأداء.
- تطوير نظم مكافآت وتقديرات لتشجيع الأداء المتميز وتعزيز الانتماء.
- إدارة العلاقات مع الموظفين
- تطوير استراتيجيات للتواصل الفعّال مع الموظفين وفهم احتياجاتهم.
- إدارة الصراعات وحل المشكلات الشخصية والمهنية بين الموظفين.
- بناء بيئة عمل إيجابية تعزز التفاعل والتعاون بين الفرق والأفراد.
- إدارة الأداء وتقييم الأهداف
- تطوير نظم لإدارة الأداء تشمل تحديد الأهداف وتقييم التقدم وتوجيه التطوير.
- تقييم أداء الفرد وتطوير خطط تطويره الشخصية بناءً على النتائج.
- تحليل نتائج الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية لتحسين الأداء العام للمؤسسة.
- تحليل وتوجيه السياسات والإجراءات
- تحليل السياسات والإجراءات الحالية وتحديثها بما يتناسب مع احتياجات المؤسسة.
- تطوير إجراءات لحل المشكلات القانونية والتنظيمية المتعلقة بشؤون الموظفين.
- توجيه تنفيذ السياسات والإجراءات بشكل فعّال وتوفير التوجيه اللازم للموظفين.
- الاستراتيجيات للحفاظ على الموظفين
- تطوير استراتيجيات لتحفيز الموظفين والحفاظ عليهم وتعزيز الولاء.
- تحليل العوامل المؤثرة في الرضا الوظيفي وتقديم الحلول المناسبة.
- تنفيذ برامج للتوازن بين العمل والحياة الشخصية وتحسين جودة الحياة المهنية.
الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المكان | المدة | السعر | |
|---|---|---|---|---|
|
16 أغسطس 2026
إلى 20 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
16 أغسطس 2026
إلى 20 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
23 أغسطس 2026
إلى 27 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
23 أغسطس 2026
إلى 27 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
30 أغسطس 2026
إلى 03 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
30 أغسطس 2026
إلى 03 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 سبتمبر 2026
إلى 10 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 سبتمبر 2026
إلى 10 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 سبتمبر 2026
إلى 17 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 سبتمبر 2026
إلى 17 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 سبتمبر 2026
إلى 24 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 سبتمبر 2026
إلى 24 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 سبتمبر 2026
إلى 01 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 سبتمبر 2026
إلى 01 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
04 أكتوبر 2026
إلى 08 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
04 أكتوبر 2026
إلى 08 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
11 أكتوبر 2026
إلى 15 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
11 أكتوبر 2026
إلى 15 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |