دورة الركائز الأساسية في التنمية الإدارية
إن الضوابط الإدارية هي مجموعة من الممارسات التي أصبحت معترف بها باعتبارها واحدة من الميزات الأساسية للإدارة الفعالة في المنظمات من جميع الأحجام، في كل من القطاعين العام والخاص، في جميع أنحاء العالم. كذلك يمكن تعريف ضوابط الإدارة بإيجاز على أنها المنظمة والسياسات والإجراءات المستخدمة للمساعدة في ضمان تحقيق البرامج الحكومية لنتائجها المقصودة. تقدم لك الأكاديمية البريطانية للتدريب والتطوير هذه الدورة لكسب مهارات البقاء في الحياة التجارية وذلك من خلال ركائزنا الأربعة في إدارة الإنجاز، كما تمكنك من الحصول على قاعدة صلبة في أربع مجالات رئيسية في إدارة الأعمال: الاتصالات، والموارد البشرية، والقيادة المالية، والتشغيلية.
نظرة عامة
الجمهور المستهدف
- المسئولين عن الإدارات العامة والعلاقات التجارية بين المنظمات الحكومية.
- مديرين المؤسسات الحكومية والعاملين بقطاعاتها المختلفة، رؤساء العاملين، والمشرفين.
- كل الأشخاص العاملين بالمناصب القيادية وهم مسؤولون عن موظفين آخرون يعملون تحت إدارتهم.
أهداف البرنامج
في نهاية البرنامج التدريبي سوف يتعرف المشاركون على:
- تطوير وتقييم أداء المؤسسات الحكومية وربطها بالمنهج الاستراتيجي للدولة.
- تسريع عملية صنع القرارات الداخلية ودعمها مالياً وتنظيمياً.
- مراجعة أداء المنظمات التي تتعامل مع الجمهور بشكل شامل وأساسي، وجعلها في متناول الجمهور وأكثر حساسية لاحتياجاتها.
- ربط المؤسسات الحكومية بمجموعة من القيم الإدارية.
- تحديد إجراءات تعاملها مع بعضها البعض من خلال خلق تعاون مثمر وإنشاء وسائل لتعزيز مهامها.
- التأكيد على ثقافة التعاون بين السلطات وموظفي المؤسسات الحكومية.
- التواصل الفعال في مكان العمل.
- أساسيات في الإدارة المالية.
- التغيرات في الاستراتيجيات المتبعة.
- تحديد الأهداف، الاستراتيجيات، والخطط المالية المتبعة.
محتوى الدورة
- مقدمة في التنمية الإدارية
- تعريف التنمية الإدارية وأهميتها.
- الفرق بين التنمية الإدارية والتنمية الاقتصادية.
- الأطر النظرية للتنمية الإدارية
- النماذج المختلفة للتنمية الإدارية.
- مقارنة بين الأساليب التقليدية والحديثة.
- التخطيط الاستراتيجي
- أهمية التخطيط في التنمية الإدارية.
- خطوات إعداد خطة استراتيجية فعالة.
- التنظيم الإداري
- هياكل التنظيم وأنماطها.
- كيفية تحسين التنظيم لتحقيق الأهداف.
- القيادة والإدارة
- دور القيادة في التنمية الإدارية.
- المهارات القيادية الأساسية وكيفية تطويرها.
- إدارة التغيير
- استراتيجيات إدارة التغيير الفعال.
- كيفية التعامل مع مقاومة التغيير.
- إدارة الموارد البشرية
- دور الموارد البشرية في التنمية الإدارية.
- استراتيجيات تحسين الأداء وتطوير الكفاءات.
- الابتكار والإبداع في الإدارة
- كيفية تعزيز ثقافة الابتكار في المؤسسات.
- أدوات وأساليب لتحفيز الإبداع.
- قياس الأداء وتقييم النتائج
- مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
- أساليب تقييم نتائج التنمية الإدارية.
الجدول الزمني والرسوم
| التاريخ | المكان | المدة | السعر | |
|---|---|---|---|---|
|
16 أغسطس 2026
إلى 20 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
16 أغسطس 2026
إلى 20 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
23 أغسطس 2026
إلى 27 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
23 أغسطس 2026
إلى 27 أغسطس 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
30 أغسطس 2026
إلى 03 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
30 أغسطس 2026
إلى 03 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 سبتمبر 2026
إلى 10 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 سبتمبر 2026
إلى 10 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 سبتمبر 2026
إلى 17 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 سبتمبر 2026
إلى 17 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 سبتمبر 2026
إلى 24 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 سبتمبر 2026
إلى 24 سبتمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 سبتمبر 2026
إلى 01 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 سبتمبر 2026
إلى 01 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
04 أكتوبر 2026
إلى 08 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
04 أكتوبر 2026
إلى 08 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
11 أكتوبر 2026
إلى 15 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
11 أكتوبر 2026
إلى 15 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
18 أكتوبر 2026
إلى 22 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
25 أكتوبر 2026
إلى 29 أكتوبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
01 نوفمبر 2026
إلى 05 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
08 نوفمبر 2026
إلى 12 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
15 نوفمبر 2026
إلى 19 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
22 نوفمبر 2026
إلى 26 نوفمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
29 نوفمبر 2026
إلى 03 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
06 ديسمبر 2026
إلى 10 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
13 ديسمبر 2026
إلى 17 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
20 ديسمبر 2026
إلى 24 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |
|
27 ديسمبر 2026
إلى 31 ديسمبر 2026 |
أونلاين | 5 أيام | USD 1,500 | سجل الآن |