دورة تدريبية في دور قياس الأداء المتوازن وعلاقته التخطيط الاستراتيجي

• تطبيق الاستراتيجيات وتحويلها إلى أهداف متزنة.
• تطوير الاستراتيجيات.
• تحويل الاستراتيجيات إلى خطط عمل.
• عمل خريطة استراتيجية للشركة.
• قياس مؤشرات الآداء وتطويرها لمتابعة التخطيط الاستراتيجي.
• معوقات التطبيقات الفعال وكيفية تجنبها.
• الإجراءات وأنظمة الجودة.
• خطوات تطبيق القياسات المتزنة
• تطوير وتحسين الإجراءات والأنظمة بمفهوم الجودة.
• تصميم وعرض إمكانية التطبيق.

تاريخ وأماكن انعقاد الدورة:

جميع الدورات التدريبية التي تعدها الأكاديمية تعقد في الأردن ومصر وتركيا وماليزيا وأمريكا وإنكلترا وفرنسا هولندا وألمانيا والسويد والدنمرك وأكثر من 30 دولة.

أنماط تنفيذ الدورة التدريبية:

• التدريب الفردي وذلك عبر دورة خاصة.
• التدريب الجماعي في القاعة.
• التدريب العملي ضمن المؤسسات المعنية.
• ورش عمل.

على ماذا يحصل المشارك بحضوره دورة تدريبية في دور قياس الأداء المتوازن وعلاقته التخطيط الاستراتيجي:

عندما ينتهي المتدرب من الدورة سيحصل على شهادة معتمدة من الأكاديمية تثبت أنه أنجز دورة تدريبية في دور قياس الأداء المتوازن وعلاقته التخطيط الاستراتيجي.